Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Izvor Talenta

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Izvor Talenta koji će igrati ključnu ulogu u identificiranju, privlačenju i razvoju najboljih talenata za našu organizaciju. Kao Izvor Talenta, bit ćete odgovorni za stvaranje strategija zapošljavanja, izgradnju odnosa s kandidatima i osiguravanje da naša organizacija ima pristup vrhunskim profesionalcima na tržištu rada. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s menadžerima zapošljavanja kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude učinkovit i usmjeren na rezultate. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka kandidata, kao i za praćenje trendova na tržištu rada kako biste osigurali konkurentnost naše organizacije. Idealni kandidat za ovu poziciju ima snažne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i strast prema radu s ljudima. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u regrutiranju ili upravljanju talentima, ovo je prilika za vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem uspjehu.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identificiranje i privlačenje vrhunskih talenata za organizaciju.
  • Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
  • Suradnja s menadžerima zapošljavanja kako bi se razumjele njihove potrebe.
  • Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
  • Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija.
  • Organizacija i vođenje intervjua s kandidatima.
  • Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutiranju ili upravljanju talentima.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka.
  • Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
  • Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Poznavanje trendova na tržištu rada.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju talenata?
  • Kako biste pristupili identificiranju kandidata za specifičnu poziciju?
  • Koje alate i platforme koristite za zapošljavanje?
  • Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
  • Kako biste se nosili s izazovima u pronalaženju odgovarajućih kandidata?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
  • Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
  • Kako biste surađivali s menadžerima zapošljavanja kako biste razumjeli njihove potrebe?