Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvor Talenta
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Izvor Talenta koji će igrati ključnu ulogu u identificiranju, privlačenju i razvoju najboljih talenata za našu organizaciju. Kao Izvor Talenta, bit ćete odgovorni za stvaranje strategija zapošljavanja, izgradnju odnosa s kandidatima i osiguravanje da naša organizacija ima pristup vrhunskim profesionalcima na tržištu rada. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s menadžerima zapošljavanja kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude učinkovit i usmjeren na rezultate. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka kandidata, kao i za praćenje trendova na tržištu rada kako biste osigurali konkurentnost naše organizacije. Idealni kandidat za ovu poziciju ima snažne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i strast prema radu s ljudima. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u regrutiranju ili upravljanju talentima, ovo je prilika za vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem uspjehu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje i privlačenje vrhunskih talenata za organizaciju.
- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
- Suradnja s menadžerima zapošljavanja kako bi se razumjele njihove potrebe.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Održavanje baze podataka kandidata i ažuriranje informacija.
- Organizacija i vođenje intervjua s kandidatima.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili upravljanju talentima.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka.
- Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
- Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Poznavanje trendova na tržištu rada.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju talenata?
- Kako biste pristupili identificiranju kandidata za specifičnu poziciju?
- Koje alate i platforme koristite za zapošljavanje?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Kako biste se nosili s izazovima u pronalaženju odgovarajućih kandidata?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
- Kako biste surađivali s menadžerima zapošljavanja kako biste razumjeli njihove potrebe?